發(fā)布時(shí)間：2024-07-25
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根據(jù)工作需要，臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分輔助人員，現(xiàn)就招聘對(duì)象、崗位設(shè)置以及招聘程序等有關(guān)事項(xiàng)，公布如下：
一、招聘計(jì)劃、崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需要，本次計(jì)劃招聘工作人員28名，其中聘用制司法助理12名，聘用制書記員10名，聘用制法警6名，通過(guò)勞務(wù)派遣的形式派遣到臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院工作。具體職位計(jì)劃設(shè)置及專業(yè)要求詳見(jiàn)《臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院招聘輔助人員職位表》（附件1）。
二、人員性質(zhì)
本次招聘的工作人員，按照勞務(wù)派遣形式管理，從事輔助性工作，對(duì)法院內(nèi)部工作起司法輔助、保障作用。
三、報(bào)名資格
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和品行。
2、司法助理年齡為18周歲以上35周歲以下（1989年7月24日至2006年7月23日期間出生）。書記員、法警年齡為18周歲以上30周歲以下（1994年7月24日至2006年7月23日期間出生）。
3、法警要求男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。身體健康，體形端正；面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病；無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，會(huì)普通話；無(wú)紋身；無(wú)色覺(jué)異常。
4、應(yīng)聘司法助理、書記員、法警要求：
司法助理：通過(guò)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試取得入學(xué)資格，普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷、法學(xué)類專業(yè)；通過(guò)法律職業(yè)資格考試者,取得《法律職業(yè)資格證書》（A證）,可不限學(xué)歷、專業(yè)。
書記員：通過(guò)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試取得入學(xué)資格，全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
法警：全日制大專及以上學(xué)歷，C1類（手動(dòng)）及以上駕駛資格證，退伍軍人、持B1駕駛證以上優(yōu)先。
5、同等條件下，應(yīng)聘司法助理、書記員崗位者有在人民法院從事司法輔助工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮，年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬；通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得《法律職業(yè)資格證書》（A證）資格人員只參加技能測(cè)試和面試、體檢；應(yīng)聘法警崗位者參加筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢。
6、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）配偶或直系親屬在臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)的；
（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（3）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）涉嫌違紀(jì)違法犯罪正在接受審查的；
（6）其他不適宜在法院工作的情形。
四、聘用及聘用后待遇
新聘用人員，試用期為2個(gè)月。試用期滿進(jìn)行技能考核，考核合格的，根據(jù)業(yè)務(wù)能力，確定相應(yīng)崗位，采取勞務(wù)派遣的形式派遣到臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院工作，并服從臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院崗位調(diào)整。新招聘人員由臨沂市君益人力資源有限公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為二年。合同期內(nèi)工資按照招聘單位現(xiàn)有發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）和公積金。在日常工作中，不定期對(duì)業(yè)務(wù)技能進(jìn)行測(cè)試及工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，不達(dá)標(biāo)的降低崗位等級(jí)，表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)報(bào)院同意，也可提高崗位等級(jí)。工作期間配發(fā)工作服裝。
五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2024年7月26日-7月30日（周末、節(jié)假日除外）上午：8:30-11:30，下午：2:00-5:00
報(bào)名地點(diǎn)：臨沂市君益人力資源有限公司（蘭山區(qū)南坊應(yīng)用科學(xué)城二期1號(hào)樓6樓616辦公室）
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者需提交學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的關(guān)于本人學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（自行通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)歷證書查詢系統(tǒng)打?。┮环?；
本人有效居民身份證、戶口簿本人頁(yè)、索引頁(yè)原件和復(fù)印件（一式一份）；
彩色近期1寸免冠照片2張；
公安部門出具的無(wú)違法犯罪記錄證明；
在職人員需用人單位出具的同意報(bào)考證明。
六、資格審查
報(bào)名須本人到場(chǎng)，依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加筆試，并當(dāng)場(chǎng)簽寫《誠(chéng)信承諾書》。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
七、考試內(nèi)容和方法
1、筆試
資格審查合格人員進(jìn)入筆試，參加筆試人員名單將由臨沂市君益人力資源有限公司通知，并明確參加筆試具體事項(xiàng)。
筆試滿分100分，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)常識(shí)和時(shí)事政治等內(nèi)容。采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式。
2、技能測(cè)試
技能測(cè)試滿分100分，主要測(cè)試文書制作，聽(tīng)打看打，規(guī)定時(shí)間內(nèi)打字?jǐn)?shù)和準(zhǔn)確率等內(nèi)容。采取統(tǒng)一命題、計(jì)算機(jī)考試形式，書記員速錄技能不得低于70字/分鐘，準(zhǔn)確率不低于95%。
3、面試
根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位依綜合考試成績(jī)（筆試成績(jī)40%+技能測(cè)試成績(jī)60%計(jì)算）由高分到低分按1:1.5的比例分別確定進(jìn)入面試范圍人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不作為體檢人選。
面試結(jié)束后，1、2項(xiàng)為綜合考試成績(jī)。按綜合考試成績(jī)、面試成績(jī)占50%:50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
4、體能測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：10米×4往返跑（男子≤13″4，女子≤14″1）、縱跳摸高（男子≥265厘米，女子≥230厘米）?？忌隗w能測(cè)評(píng)前，須如實(shí)反映身體狀況，簽訂身體狀況確認(rèn)書。如有不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視作放棄體能測(cè)評(píng)。
5、體檢
根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢在臨沂市公立縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。
6、考察錄用
根據(jù)各項(xiàng)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員可通過(guò)電話或短信、微信、郵箱等方式通知。
7、人員遞補(bǔ)
對(duì)應(yīng)聘人員因主動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格造成的空缺，從本職位中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)人選。體檢如有職位符合招聘條件的人數(shù)不足的，可將招聘計(jì)劃調(diào)劑到其它同類職位。
八、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)名應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)通過(guò)臨沂市君益人力資源有限公司網(wǎng)站了解發(fā)布的更新通知信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡(jiǎn)章由臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院、臨沂市君益人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：臨沂市君益人力資源有限公司0539-8603090
附件1：臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院招聘工作人員職位表.XLSX
附件3：臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院招聘工作人員報(bào)名表.XLSX
臨沂市君益人力資源有限公司
2024年7月25日
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