發(fā)布時(shí)間：2024-09-06
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根據(jù)工作需要，臨沂市君益人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員、駕駛員派遣到蘭陵縣人民法院工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)原則
合同制書(shū)記員、駕駛員招聘工作，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則，堅(jiān)持凡進(jìn)必考，考試與考察相結(jié)合的原則，面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘名額為19名。書(shū)記員17名（男女不限）；駕駛員2名（僅限男性）。
三、勞務(wù)派遣制書(shū)記員應(yīng)具備條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和品行。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，服從安排，工作扎實(shí)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
4.身體健康，相貌端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且年齡在28周歲（1996年9月1日以后出生）以內(nèi)。
6.同等條件下，有法律、法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)和司法從業(yè)經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮，報(bào)名時(shí)需提供單位相應(yīng)的證明材料。
四、勞務(wù)派遣制駕駛員應(yīng)具備條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
2.具有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，服從安排，工作扎實(shí)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
3.身體健康，相貌端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.年齡在35周歲以下（1989年9月1日以后出生），中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
5.持有C1及以上駕駛證，實(shí)際駕齡3年及以上。
6.駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況。駕駛記錄良好，無(wú)不良駕駛記錄、無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；熟悉車(chē)輛管理知識(shí)，熟悉車(chē)輛性能及維護(hù)等相關(guān)常識(shí)，熟悉交通法規(guī)。
五、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘
1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的。
3.曾被開(kāi)除公職的。
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
5.本人或直系親屬系失信、限高、不良記錄等人員的。
6.配偶或直系親屬?gòu)氖侣蓭熉殬I(yè)的。
7.其他不適合從事法院工作的。
六、政策待遇
派遣人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月。在試用期內(nèi)，書(shū)記員、駕駛員崗位每月工資2220元（含個(gè)人應(yīng)繳納社保部分）。試用期滿后，被用人單位認(rèn)為合格的派遣人員與臨沂市君益人力資源有限公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，享受與之前勞務(wù)派遣人員同等待遇，繳納五險(xiǎn)一金。不提供食宿。
七、招聘的程序
本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、技能水平測(cè)試、面試、體檢、考察、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。
（一）公布招聘簡(jiǎn)章。
（二）報(bào)名及資格審查。采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2024年9月9日-2024年9月13日，上午8:30-11:40，下午14:00-17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：臨沂市君益人力資源有限公司。地址：臨沂市蘭山區(qū)臨沂應(yīng)用科學(xué)城二期1號(hào)樓603室。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶：
本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)，本人及父母、配偶無(wú)犯罪記錄證明等材料的原件及以上材料的復(fù)印件（2份）；
通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的關(guān)于本人學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（自行通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)歷證書(shū)查詢系統(tǒng)打?。?份；
近期同底板一寸免冠彩色照片2張；
個(gè)人信用報(bào)告（中國(guó)人民銀行出具）；
在職人員需單位出具同意報(bào)考證明并蓋章；
另報(bào)考駕駛員崗位的，攜帶駕駛證的原件及復(fù)印件（2份）。
現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《合同制人員報(bào)名表》。
4、資格審查。報(bào)名須本人到場(chǎng)，依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格的準(zhǔn)予考試，并當(dāng)場(chǎng)簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
（三）考試內(nèi)容和方式
1.技能測(cè)試。
資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。書(shū)記員崗位進(jìn)行速錄水平測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)試人員的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用能力。采取統(tǒng)一命題，計(jì)算機(jī)考試形式；駕駛員崗位進(jìn)行駕駛水平測(cè)試，到專(zhuān)業(yè)測(cè)試場(chǎng)地進(jìn)行實(shí)操測(cè)驗(yàn)。
2.面試。
根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位技能測(cè)試成績(jī)，由高分到低分，書(shū)記員崗位按1：1.5的比例、駕駛員崗位按1:2的比例分別確定進(jìn)入面試范圍人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、人際溝通等綜合素質(zhì)。
面試結(jié)束后，按技能測(cè)試、面試成績(jī)占60%：40%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，如總成績(jī)相同，則按技能測(cè)試成績(jī)高優(yōu)先錄取。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）體檢
根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢在指定地點(diǎn)進(jìn)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。
（五）人員遞補(bǔ)
對(duì)應(yīng)聘人員因主動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格造成的空缺，從本職位中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)人選。體檢如有職位符合招聘條件的人數(shù)不足的，可將招聘計(jì)劃調(diào)劑到其它同類(lèi)職位。
八、其他
招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不授權(quán)、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。應(yīng)聘人員在報(bào)名應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)通過(guò)臨沂市君益人力資源有限公司網(wǎng)站了解發(fā)布的更新通知信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：魏老師18669611000
附件1：臨沂市蘭陵法院招聘工作人員職位表.1XLSX.XLSX
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